Le concept est génial, l’ambiance aussi, le slogan : “Not Talks Just Action” est bien appliqué, de l’excellent team-building, reste la motivation pour poursuivre ….
En pratique, c’est un weekend ou on sélectionne le vendredi soir des idées. Puis on forme des équipes qui, accompagnées par des coachs, vont travailler le long du weekend et présenter le dimanche soir devant un jury d’entrepreneurs et d’investisseurs.
C’est un excellent moyen de travailler avec une équipe pendant un week-end pour non pas connaitre les ‘CV des gens’ mais bien voir l’équipe et les personnalités fonctionnent bien ensemble. Ceci dit, pour le coups.
Un point d’étonnement tout de même, pour quelq’un issu d’un milieu “technique” : les personnes capables de mettre en oeuvre, techniquement, les innovations imaginées (dits développeurs dans le StartupWeekend) sont rares et recherchées, contrairement à ce qu’on peut s’imaginer !
Une dernière note : en fin de partie, les projets qui ont eu les meilleures places du jury ont finalement été des projets portés par des “développeurs” et qui avaient un certain avancement technique concrêt … à méditer …